ЭДО — не игрушка: как «попасть» на 150 000 ₽

16.11.2025
ЭДО — не игрушка: как «попасть» на 150 000 ₽

Мы в SaaSoft всегда за оптимизацию процессов: используем ЭДО (электронный документооборот) со всеми контрагентами, а сотрудники подписывают кадровые документы электронной подписью. Это удобно, быстро и безопасно — когда работает как положено.

Но даже в отлаженной системе иногда прилетают сюрпризы. 

Недавно в ЭДО пришло письмо с заголовком: «АКЦЕПТ-ПОДТВЕРЖДЕНИЕ к Лицензионному договору-оферте № STYLE-2025».

Выглядит официально: реквизиты нашей компании, подпись, ссылки на закон «Об электронной подписи».

А по сути — чистой воды скам.

⚠️ Что на самом деле произошло

В документе говорится, что ООО «СС» якобы приняло оферту и теперь обязано оплатить «лицензию на использование художественного стиля» стоимостью 150 000 рублей.

Всё выглядело так, будто сделка реально заключена — с подписями, таймштампами и формулировками из ГК РФ.

Если бы кто-то в компании по привычке нажал «Подписать» — юридически мы взяли бы на себя обязательство заплатить за воздух.

Мошенники пользуются доверием к ЭДО:

 • копируют шаблоны документов;

 • вставляют реквизиты существующих юрлиц;

 • ссылаются на «публичную оферту», чтобы всё выглядело законно.

ЭДО — мощный инструмент, но одна поспешная подпись — и вы уже «купили лицензию», «приняли услугу» или «заключили договор» с компанией-мошенником.

🛡 Как не попасть в ловушку

1️⃣ Никогда не подписывайте документы, не поняв, что вы подписываете.

2️⃣ Проверьте отправителя. ИНН должно совпадать с вашим действующим контрагентом.

3️⃣ Разделите права доступа. Подписывать документы в ЭДО должны только ответственные лица.

4️⃣ Обучите бухгалтерию и менеджеров — «акцепт» в названии документа не значит «уведомление», это может быть договор.

5️⃣ Сомневаетесь — не подписывайте. Позвоните контрагенту и уточните.

Технологии должны экономить вам время, а не воровать деньги.


Читайте нас везде: 

tg: https://t.me/saasoftru

VK: https://vk.com/SaaSoft
dzen: https://dzen.ru/saasoft

Понравилось: 5Комментариев: 0 Просмотров: 30

Оставить комментарий